De Stek en De Matthiasschool zijn onderdeel van SaKS. Bij SaKS kun je worden wie je bent. Dat geldt voor onze kinderen én collega's. Op onze scholen maken we onderwijs dat zorgt voor de wereld. We geven vertrouwen in het eigen vermogen om te kiezen, talenten te ontdekken en samen te groeien. Zo dragen kinderen én medewerkers bij aan zichzelf, aan de ander en aan de samenleving.
 
Binnen deze functie werk je op twee scholen met ieder een eigen karakter, maar met een gedeelde overtuiging: ieder kind doet ertoe. De scholen staan midden in de wijk en weerspiegelen de diversiteit van de samenleving. Je ontmoet hier kinderen en gezinnen met uiteenlopende achtergronden en verhalen. Dat vraagt om oprechte interesse, sensitiviteit en een warm hart voor ieder kind.
 
www.saks.nl
www.destek-saks.nl 
www.matthias-saks.nl 

Voor basisschool De Stek en De Matthias in Alkmaar zijn wij op zoek naar een:
   
Als meerscholen directeur geef je samen met de teams vorm aan het onderwijs op beide scholen.
Je werkt samen met de schoolleider op De Stek en schoolcoördinatoren op De Matthias. Samen geef je richting, bewaak je de koers en creëer je ruimte voor ontwikkeling en eigenaarschap.
Je bent onderdeel van het directeurencollectief (DIRO) van SaKS, waarin je samen met collega-directeuren bouwt aan de ontwikkeling van de organisatie als geheel. Je kijkt verder dan je eigen scholen: je deelt, leert en ontwikkelt samen, met als doel het beste onderwijs voor alle kinderen binnen SaKS. In je rol werk je in nauwe afstemming met het College van Bestuur.


Jij zoekt…
Een plek waar:

• diversiteit niet alleen aanwezig is, maar echt wordt omarmd;
• mensen elkaar kennen, helpen en samen verantwoordelijkheid voelen voor alle kinderen;
• ruimte is om het onderwijs op een eigen, passende manier vorm te geven;
• betekenisvol leren centraal staat en kinderen zich ontwikkelen in hun eigen tempo en op hun eigen manier;
• je mag bouwen, verbinden en bijdragen aan iets dat groter is dan één school.

 
Wij zoeken….
Een meerscholen directeur die:

• zichtbaar en benaderbaar is en van nature verbinding legt;
• samenwerkt vanuit vertrouwen en gelijkwaardigheid;
• onderwijskundig sterk is en visie weet te vertalen naar de praktijk;
• ervaring heeft in een eindverantwoordelijke rol;  
• rust en overzicht brengt en helpt focussen op wat echt belangrijk is;
• de samenwerking zoekt met ouders, de wijk en partners;
• helder communiceert, koersvast is en waar nodig knopen durft door te hakken;
• coachend leidinggeeft en professionals in hun kracht zet;
• oog heeft voor verschillen en hier met aandacht en respect naar handelt;
• energie haalt uit samen ontwikkelen en bouwen aan een sterk team.

 
Wij bieden

• een rol waarin je van betekenis bent voor kinderen, collega’s en de omgeving;
• twee scholen met een eigen identiteit, waar je echt verschil kunt maken;
• een plek binnen een organisatie die in ontwikkeling is en waar jouw stem telt;
• betrokken collega’s en een sterk netwerk binnen SaKS;
• ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen, als professional én als mens.

 
Enthousiast?
Mooi! Wij zijn benieuwd naar wie jij bent en wat jou drijft.
Stuur je motivatie en cv uiterlijk 3 mei 2026 naar Marianne van Kampen, HR-Adviseur, via de sollicitatieknop van MeesterBaan.
 

Praktische informatie
Functieomvang: 0,8 – 1,0 fte
Startdatum: 1 augustus 2026
Aanstelling: tijdelijke dienst voor 1 jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling
 
De eerste gespreksronde vindt plaats op 11 mei (eind van de middag/avond), de tweede selectieronde op 19 mei (eind van de middag/avond). Tussen de rondes worden referenties ingewonnen en vindt een drijfverenmeting plaats.
 
Meer informatie? Check de functiebeschrijving of neem contact op met Marianne van Kampen (HR adviseur) via 06-41330317.

De vacature wordt zowel intern als extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.